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RESTAURACIÓN SOCIAL | SERUNIÓN

Serunión presenta el plan de formación 2018 al Comité de Empresa

30/01/2018 | FeSMC-UGT | Restauración Social

la semana pasada, se reunio el Comité Intercentros de Serunion con la empresa, esta reunión fue fundamentalmente para que la empresa presentase al Comité el plan de formación 2018.

Desde el Comité Intercentros trasladamos a la dirección de la empresa nuestra preocupación porque en el Plan de Formación no se este previendo acciones formativas de cara a la implantación del Carnet/Tarjeta profesional, emplazandonos ambas partes a intentar avanzar a este respecto cuando la Legislación este más definida a este respecto.

Por otro lado se acepto la propuesta de regularización de la jornada laboral para aquellas trabajadoras provenientes de otras empresa que aplicaban otros Convenios y que tenian una jornada de computo de 39 horas semanales y al pasar a Serunion S.A. y por ende al Convenio Estatal de Restauracion Colectiva, habian visto aumentada su jornada semanal de computo a 40 horas. El acuerdo contempla la regularización de esta situación a partir del proximo mes de Mayo.

Tambien se trato sobre la información que nos comunicó la Empresa en el pasado Comité Intercentros de Diciembre 2017, con respecto al protocolo de Caja, al seguimiento del absentismo y de politica de filmación.

Desde el Comité les recordamos que aunque legalmente pueden instalar elementos de grabación en aquellas zonas que les permite la Legislación vigente, estos elementos no pueden obtener audio, solamente pueden obtener video.

Tambien se propuso que en el seguimiento del absentismo fuese la empresa la que corriese con los gastos de desplazamiento a la hora de realizar las revisiones, no habiendo sido posible alcanzar un acuerdo a este respecto.

Serunión presenta el plan de formación 2018 al Comité de Empresa

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